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Question Orale n°35 – Formation du personnel

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Question posée en séance le 15 mai 2023

Madame le Maire,

Nous souhaiterions connaître les formations dont le personnel municipal a bénéficié depuis votre élection.

Avec nos remerciements


Pas de réponse reçue le 15 mai 2023, réponse reçue le 26 juin 2023

Le personnel municipal peut bénéficier de plusieurs types de formations :

  • Les formations de préparation aux concours selon leur filière et leur catégorie. A ce titre, chaque année, 1 ou 2 agents les sollicitent.
  • Les formations de professionnalisation. Elles sont suivies de façon obligatoire dans certaines filières. Pour exemple, les agents de la Police Municipale ont un nombre de jours de formation obligatoire, chaque année, pour les entrainements au tir. Les agents des Services Techniques, eux, doivent obligatoirement suivre une formation relative à l’utilisation de certains engins (nacelle, tractopelle, outillages dangereux).
  • Nos agents des écoles, et notamment de cuisine, bénéficient de formations spécifiques à leur métier (type HACCP).
  • D’autres formations sont sollicitées, au coup par coup, par exemple à l’occasion de la mise en place de nouveaux logiciels. C’est le cas, cette année, pour les Ressources Humaines et les Finances (dématérialisation), pour la mise en place d’un logiciel permettant de délivrer en mairie de Fuveau CNI et passeports. De satisfaire aux obligations de dématérialisation des autorisations d’urbanisme, …
  • La nouveauté ces deux dernières années, sont des formations à distance ou sous forme de tutoriels.
  • Et enfin, en interne grâce à un agent référent sécurité, nous proposons des formations de 1er secours aux agents des crèches, des écoles, les animateurs périscolaires, la manipulation des extincteurs, ….

 

Chaque année, un point est fait, dans le paragraphe consacré à la formation, au bilan social présenté chaque année au Comité Social Territorial. Nous vous en communiquerons l’extrait.

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22 heures il y a

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Un département surendettéLa Provence du mercredi 3 décembre nous apprend que le Département des Bouches-du-Rhône a une dette conduisant sa capacité de désendettement à près de 19 ans, quand la moyenne pour l’ensemble des départements est de près de 7 ans (presque trois fois plus).fuveau-demain.fr/2025/12/11/un-departement-surendette/?utm_source=mailpoet&utm_medium=email&utm_s... ... Voir PlusVoir Moins
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2 jours il y a

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Bilan : ce que nous aurions voulu - Des souhaits non réalisés …Malgré une politique sociale bien gérée :>En faveur de la petite enfance>De la gestion du temps libre pour les enfants en âge scolaire>Une réelle avancée par l’installation de la Maison France Services pour une aide aux démarches s’adressant à tous les Fuvelains, Nous regrettons... fuveau-demain.fr/2025/12/10/bilan-ce-que-nous-aurions-voulu/?utm_source=mailpoet&utm_medium=email... ... Voir PlusVoir Moins
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6 jours il y a

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BILAN : CE QUI NOUS A CHOQUÉLe 4ème chapitre de notre bilan vous parle d'un pôle culturel au point mort, de cumul des mandats, de travaux et d'urbanisme mais encore de ....Cliquez sur le lien pour lire notre article fuveau-demain.fr/2025/12/07/bilan-ce-qui-nous-a-choque/?utm_source=mailpoet&utm_medium=email&utm_... ... Voir PlusVoir Moins
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2 semaines il y a

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BILAN : CE A QUOI NOUS AVONS CONTRIBUÉ7 articles composent notre bilan de la mandature 2020-2026 :- Une opposition constructive - Quel rôle pour des élus d’opposition ? - Ce à quoi nous avons contribué (celui-ci)) Articles à venir- Ce qui nous a choqué (à venir) - Ce que nous aurions voulu (à venir) - Les points positifs de cette mandature (à venir) - Nos propositions pour la prochaine mandature (à venir) A lire : CE A QUOI NOUS AVONS CONTRIBUÉ fuveau-demain.fr/2025/12/03/ce-a-quoi-nous-avons-contribue/?utm_source=mailpoet&utm_medium=email&... ... Voir PlusVoir Moins
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